努力、拼搏是为了自己活的更有尊严

《卓有成效的管理者》5要素

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一、善用时间:什么事不必做、什么事可由他人做

二、重视贡献:向上的贡献+横向的贡献

三、用人所长:只做自己擅长、别人却感到困难的事情

四、要事优先:集中在一些重要的领域里分清轻重缓急

五、有效决策:做决策前,都要从个人见解开始,而非收集事实开始

我们必须强调团队意识、集体观念,让个人的才华在组织里施展,让个人的成就为企业赢得荣誉。

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